日博

您的位置:首页>> 企业文化>>文化生活>>2018年12月份公司宣传平台优秀稿件评选情况
2018年12月份公司宣传平台优秀稿件评选情况
作者: 来源: 党委工作部 时间:2019/1/16 14:38:37 点击:1320

为鼓励先进,党委工作部每月初将在上月的来稿中评选出优秀稿件。现将12月份优秀稿件公布如下:

1、动力车间  孟力  《跨年前的最后一件“大事”》

评选理由:在辞旧迎新的跨年时刻,在连续运行的化工一线,我们的职工在做什么?在为减煤生产的借机检修中,设备隐患得以排除,环保升级得以实施。跨年时刻,正赶上锅炉点火,跨年红红火火点燃锅炉生产之火。

安全环保永远在路上,绿色发展超低排放是我们的目标。2018年公司上下迎难而上,在安全环保方面取得了不错的工作成绩。新的一年,明确自己的责任,将对安全环保的认识转化为自觉的行动,加强责任落实,进一步提高安全环保水平舍我其谁!?

2、机械修造部  解锦涛  《不辱使命为装置护航》

评选理由:5#气化炉突发异常情况后,一个电话技术员快速反应,迅速制定出处理措施。检修人员争分夺秒、交叉配合着在寒冷的现场奋力拼搏,检修负责人现场解决出现问题。这不仅是一支快速反应的检修队伍,更像一只无往不胜的检修铁军!

“正是有这样一群修造人,他们不怕苦、不怕累,敢于拼搏,敢于创新,敢于打硬仗和打好硬仗的工作作风,才保证了装置运行正常,一次次突如其来的特殊战斗洗礼让他们更加可爱和闪亮……”正如文中所写,检修人员用行动书写着“不辱使命”。

3、机械修造部  贺楠  《“铸”匠心》

 评选理由:这是一篇以2018年钳工技术比武为题材撰写的新闻报道,对比赛场上职工不分年龄大小,认真参与技术比武的情态进行了生动刻画,对公司领导现场观摩鼓舞士气进行了生动反映。“工欲善其事,必先利其器。”大力弘扬“工匠”精神,为追赶超越集聚力量,文章主旨明确。

公司的人才理念就是:多渠道选拔人才,每个岗位都可成才。敬业爱岗,岗位成才是打造能工巧匠的必由之路,常态化开展多种形式的技术比武,创新方式培育英才,是公司人才培养的创新尝试。“技术状元”、“技术能手”的花冠希望戴在你的头上!

4、尿素车间  刘志瑾  《照片上的三十年》

评选理由:公司“庆祝改革开放四十周年·看日博”大型图片展,吸引了日博在职和离退休职工及家属的目光。自2018117日下午揭幕以来,不分白天和晚上,来观看展览的人络绎不绝。国家改革开放四十年,也是日博搭乘改革春风建设发展的三十年。

作者在三十年的照片展示里,不仅找到了爸爸当年的照片,读懂了日博的历史岁月,也找到了新时代的自己。这是继承和发展的历史,是延续辉煌与发展的写照。文章平实而生动,真情感人。

5、公司办公室  徐小娟  《三十年打字员岁月看日博成长》

评选理由:公司“庆祝改革开放四十周年·看日博”大型图片展开始后,不仅自发观看的人多,持续的时间长,观后感“热”也是一大特色。为了日博的建设和发展,许多人最美的青春年华都和这片土地,和日博这个企业的发展紧紧联系在一起。

作者笔下的《三十年打字员岁月看日博成长》就像是一个人耐看的自传,饱蘸深情的叙事,珍贵的历史照片配图,真挚感人。同时,个人和企业一起成长的故事也另一方面得到了印证。爱不是挂在嘴边的缠绵,陪伴是最好的证明,不论在哪个岗位上,对企业都可以有爱的奉献!

 

优秀稿件题材不限,内容要贴近职工、贴近一线,以新鲜的形势报道基层员工典型事迹;针对公司生产经营形势的深度评论;安全环保、节能降耗、技术改造等项目建设纪实,文学美文等均可。要求观点新颖、思想深刻、有独创性,语句简洁、精炼明快、使用准确。

请各单位广泛动员,积极开展新闻通讯工作,及时反映公司基层生产及员工生活动态,传递爱岗敬业、岗位成才、团队协作的正能量,不断丰富公司的企业文化建设,弘扬社会主义核心价值观。

 

                                                                                         党委工作部

                                                                                          2019.1.8



日博集团 版权所有 备案: 陕ICP备07002048

地址:陕西省渭南市高新区 邮编:714000

电话:(0913)2106688 传真:(0913)2112146